太旗以落实从严治党为主线，以扩大“两个覆盖”为重点，以强化“两学一做”教育活动为抓手，通过夯实基础、创新管理、开展活动、建立制度、打造示范等方式，“多管齐下”推动“连心党建”工作上台阶。

  一是夯实党建基础。制定印发《关于建立处级党员领导干部非公有制经济组织和社会组织党建工作联系点意见》，旗委、人大、政府、政协22名处级党员领导干部每人联系1-2个非公企业和社会组织，在全旗规模以上非公企业和社会组织中选派42名科级干部和42名环节干部分别担任党建工作指导员和联络员。同时，重新调整以宣传、统战、民政、经信等11个部门组成的非公党建工作议事机构，每个部门由1名主要领导负责，指定1名党工委联络员，确立联席会工作制度，明确联席会、成员单位工作职责，每年召开2次联席会议，在台帐建立、工作制度、学习培训、宣传引导等方面积极谏言献策，形成齐抓共管的良好局面。

二是健全服务机制。出台《太旗非公经济和社会组织党建工作管理办法》，明确了非公企业和社会组织党组织主要职责和工作流程，从功能定位、组织设置、工作制度、作用发挥等方面对非公企业和社会组织党建工作提出具体要求。同时，结合“两学一做”教育活动，进一步规范“三会一课”制度、非公党建工作日制度、明确每月第一个周五为“非公党建工作日”，开展“五送”活动，即为38家非公企业党支部赠送《党章》、党徽、党建辅导材料、学习笔记、不定期免费为非公企业和社会组织送党报、党刊，努力形成工作、管理、服务一体化大党建格局。

三是加强队伍管理。进一步加强非公党建“两支队伍”建设，对全旗任期已满的8个党支部进行换届改选，新选任3名企业法人同时兼任党组织书记，在工商、就业、文体、住建等非公企业和社会组织行业主管部门选派了6名具有党务工作经验的干部担任6个新建非公企业和社会组织党组织书记。同时，加快发展培养非公组织和社会组织党组织中的后备力量，今年以来，非公党工委培养入积极分子20名，发展预备党员3名，按收党员组织关系11名，通过集中排查，帮助6名企业职工重新回到党组织和1名长期失联党员取得聪系，并主动补缴了党费。

四是推进“两个覆盖”。在深入推进“两个覆盖”专项行动工作中，创新“一统三建”工作模式，即由旗委统一领导，旗委组织部、旗直非公党工委牵头抓总，建立行业主管部门归口管理、属地党组织助推引领、注册审批机关兜底。对全旗非公经济和社会组织党组织做到无死角覆盖，确保具备3名党员以上的非公企业和社会组织全部纳入党内管理。同时，定期开展“回头看”工作，及时调整设置不合理、管理体系不健全的党组织，进一步完善党员工作台帐，巩固专项行动中新建党组织的存活率、投入率、有效性，促进党组织作用实质发挥。

五是强化示范带动。按照盟级非公党建示范点创建要求，选树太旗草原酿酒公司和天一养老院作为盟级示范点，并投入2万元进行全力打造，对其它9家基础较好的非公企业和社会组织党员活动阵地进行规范化推进，严格落实“三会一课”制度，采取“一月一主题”积极开展党内学习和活动，大力推广众创电子农贸商务有限责任公司党支部和青年创业孵化园党支部建立的“党支部+公司+合作社+贫困户（残疾人）+消费者”运行模式以及草原酿酒公司创新开展“建言献策民主恳谈会、企业生产经营状况交流会、员工思想政治工作分析会和新技术新工艺推广应用课”的新“三会一课”，通过示范带动、创新模式，推进非公企业和社会组织党建工作全面提升。