借台唱戏，抓实扶贫党建双推进。借助实施脱贫攻坚工程，大量扶贫项目资金注入的有利时机，及早谋划，将嘎查村级便民服务室、党员活动室等阵地建设纳入项目规划，实现嘎查村级活动阵地全部标准化建设。整合挂钩部门资金，采取入股企业、合作社等方式，发展壮大嘎查村级集体经济，确保嘎查村集体经济“清零递增”行动取得明显实效。管好用好各类创业贷款资金，支持农牧民党员及致富能手带头发展特色产业。

盘活队伍，建立村级后备干部库。以每个嘎查村2-3名推荐后备干部，登记造册入库。后备干部人选主要从嘎查村里的致富带头人、复员退伍军人、返乡大学生中选拔培养。目前，共储备后备干部人选500余名。后备干部库的建立，不仅将理想信念坚定、想干事、能干事的人员及时纳入嘎查村“两委”班子，也为明年嘎查村“两委”换届打好基础。

搞好培训，提升农牧民党员综合素质。科学制定党员培训计划，以落实“三会一课”、“党员固定活动日”等制度为抓手，确保嘎查村党支部每月开展至少一次党员培训、苏木乡镇党委每季度至少开展一次集中轮训的党员培训计划落地见效。搭建观摩平台，实地考察比成绩，精心挑选党建基础较好、活动场所建设标准、基层党建工作规范、特色产业发展好、集体经济实力强的嘎查村作为培训观摩基地，组织其他嘎查村“两委”班子成员、党员进行实地观摩，通过直观感受和学习借鉴，达到学有榜样、赶有方向的目的。

运用新媒体，实现流动党员有效管理。建立流动党员台账，详细记录党员联系方式、流出时间、流出地址等情况，指定嘎查村党组织书记作为具体联系人，确保与每一名党员保持定期联系。通过节庆期间外流党员返乡的机会，组织返乡党员会议，交流座谈，了解党员思想动态。充分利用QQ群、微信群等媒体，向流动党员推送党务知识、党建常识、党建动态等内容，让党员随时随地接受党的教育，了解参与支部组织生活，做到“离家不离党”。