今年6月下旬，太旗在已成立党组织的33家非公企业和22家社会组织中再选派42名有党务工作经验的科级干部担任党建工作指导员，帮助指导非公有制经济和社会组织党组织开展好党建工作，并积极发挥“四员”作用，助力企业全面发展，取得了良好的效果。

一是当好“组织员”，突出党建引领。积极协调配合各非公企业和社会组织中的党组织书记做好党建工作整体部署，进一步优化党组织设置、完善工作制度、加强阵地建设等，定期开展以“三会一课”、“两学一做”、“党员固定学习日”为主要内容的系列学习活动，将学习活动与企业文化、企业发展、企业效益紧密融合，最大限度地发挥党员在工作岗位上的先锋模范作用，为企业全面发展增强凝聚力、战斗力和号召力。

二是当好“指导员”，促进企业发展。加强自身学习与思考，站在企业的角度为企业创新发展建言献策，帮助企业与行业管理部门之间协调好工作关系，深入了解关于扶持非有制经济发展的各项优惠政策措施，主动收集企业员工的合理化建议，帮助引导非公企业用好、用活、用足政策，努力打造一批具有鲜明特色的非公有制经济和社会组织党建品牌。

三是当好“宣传员”，注重思想引导。大力宣传党的路线、方针、政策，定期为非公企业和社会组织党组织下发党建宣传资料和传达上级的各类文件精神，促进各项决策部署在非公企业和社会组织贯彻落实。同时，引导非公企业和社会组织与机关单位、社区联合开展各类社会事业、慈善事业等公益活动，为社会奉献爱心，帮贫济困，努力形成全旗党建工作一盘棋的大党建格局。

四是当好“助理员”，搭建服务平台。坚持“引导不主导、参与不干预、协调不强调、监督不包揽”的原则，为企业员工与管理者、企业与社会、企业与政府之间搭建沟通交流平台，积极协调处理各类矛盾问题，通过加强与各部门之间的相互协调，实现各项工作又好又快发展，进一步密切党员和群众的联系，积极维护企业和职工的合法权益，努力使非公经济和社会组织党组织成为党员、职工和群众的“主心骨”和“贴心人”。